Consultorios médicos adjuntos a farmacías privadas en México

Abstract

El objetivo de la presente tesis fue identificar y analizar las condiciones de trabajo y los elementos organizativos de los consultorios adyacentes a farmacias privadas CAF y de las farmacias que potencialmente determinen un conflicto de interés en el personal médico que labora en estos consultorios Para responder al objetivo de la tesis se realizó un estudio cualitativo exploratorio en la Ciudad de México entre 2014 y 2016 consistente en entrevistas semiestructuradas realizadas a personal médico y supervisor que reportó laborar en los CAF y en las farmacias respectivamente El estudio se llevó a cabo en dos etapas Etapa 1 Analizar desde la perspectiva del personal médico las condiciones de trabajo y los elementos organizativos de los CAF Etapa 2 Analizar desde la perspectiva del personal médico y supervisor los elementos organizativos de los CAF y de las farmacias que potencialmente determinen un conflicto de interés en la práctica médica Para los propósitos de este documento será presentado el producto obtenido en la etapa 1 el cual consiste en un primer artículo aceptado para publicación que reporta las condiciones de trabajo de los CAF y sus elementos organizativos desde la propia perspectiva del personal médico entrevistado Etapa 1 Producto “Condiciones de trabajo en consultorios adyacentes a farmacias privadas en Ciudad de México perspectiva del personal médico” El objetivo fue analizar desde la perspectiva del personal médico las condiciones de trabajo de los CAF y sus elementos organizativos Se realizaron durante el periodo 20142016 en la Ciudad de México entrevistas semiestructuradas a 32 médicosas que reportaron laborar en CAF Para el análisis de los datos verbales se utilizó el análisis de contenido dirigido basado en códigos previamente construidos y emergentes relacionados con la experiencia vivida de los participantes en su campo laboral Los principales hallazgos dan cuenta de una precariedad laboral en CAF caracterizada por la ausencia de garantías laborales establecidas en la ley lo que sustenta el deseo de los participantes de laborar en los CAF sólo de manera temporal Expresaron que los incentivos económicos les permiten aumentar el ingreso sin influir en su conducta prescriptiva Los sistemas de supervisión y presión fueron señalados como elementos que buscan afectar su autonomía técnica con el propósito de activar las ventas de la farmacia